1月8日，湖南橘子平台官网科技集团2016年度高管年终述职及360°行为能力考评会在集团行政办公楼四楼会议室召开，我司整个高管参与了本次会议
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　　会议由董事长彭军女士主持，集团本部和各成员企业的高管顺次对各自2016年的工作进行回首及2017年沉点工作打算汇报
。述职实现后，参会人员及列席下属对每位高管年内治理工作阐发进行考评
。最后，董事长彭军女士进行了总结讲话
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　　董事长充分注定了集团公司以及成员企业在2016年的各项工作
。她指出，各项工作硕果的获得离不开在座高管以及每位员工的致力，但愿新的一年再接再严，再创佳绩
。并且提出“工作五问法”，但愿能在日常工作中常自问自
。鹤隽耸裁垂ぷ；采取了什么措施；有什么功效；有什么不及；下阶段有什么打算
。通过这些回首反思，自问自查总结和提升，倒逼工作提效提质，绝不让工作在自己这耽搁，不让矛盾在自己这积压，不让全局在自己这受影响
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　　公司辅导对来年工作提出新的要求和布署
。但愿在2017年本着实体和虚构的经济结合，新型和传统的产业结合，产业发展和本钱运作相结合以及长远规划和年度指标相结合的思路，沉点聚焦于市场销售能力的提升、企业的创新转型、本钱的运作、团队建设、规范运行和品牌推广工作，紧抓安全出产、守法经营，科学划分职责与职能，充分落实岗位责任，遵守行为准则，器沉查核评价
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　　最后但愿整个高管能设置企业家的心灵，要有坚定的信想，能吃苦、有激情，认准指标、坚持不懈，不放过，不放松
。设置优良口碑，诚信经营，长于运营资源，敢于担任，忠诚于企业，懂得感恩
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　　这次会议的圆满召开有利于高管团队复盘2016年的得失，并清澈规划2017年的工作与布局，在集团公司辅导的携带下使公司进一步走向规范有序、创新高效的新局面
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